工作职责:
1.公司战略承接与信息化战略制定:根据公司整体战略目标及部门发展规划,制定信息化建设蓝图,明确技术发展方向与重点项目;与高管团队紧密协作,推动信息化战略落地,确保信息技术在支持业务增长与管理提升中发挥核心作用。
2.需求梳理与系统建设实施:深入理解各业务中心的IT及信息化需求,结合公司发展阶段,制定并实施切实可行的系统建设和优化方案,搭建统一、高效、可扩展的信息化平台,保障各项业务平稳、协同、高效运行。
3.团队建设与人才培养:负责信息化团队的搭建与管理,持续优化团队架构,提升整体技术与管理能力,建立人才梯队,培养具备技术深度与管理潜力的后备力量,为信息化可持续发展提供保障。
4.跨部门协作与项目管理:协调各部门资源与需求,制定清晰的项目推进计划,监控项目执行进度与质量,确保IT及信息化项目按期、高质量交付,支撑公司整体业务发展。
5.业务流程优化与效率提升:主导关键业务流程(如货代、通关、仓储配送等)的梳理与优化,应用信息化手段提升流程效率与透明度,持续推动业务创新与管理升级,助力公司运营效率与竞争力提升。